大唐资本立足产业需求推动技能人才队伍建设工业和信息化部人事教育司司长傅建奇

【让技能人才更多更能⑱】大唐资本

当前，我国制造业规模不断壮大，制造业增加值连续15年居世界第一，人才需求持续攀升。同时，传统制造业转型升级、实体经济和数字经济深度融合，迫切需要既懂制造业又懂数字技术的复合型人才。在我部开展的问卷调查中，超过30%的被访者认为高技能人才、数字创新人才缺口大是当前急需解决的问题。

我们将围绕推进新型工业化人才需求，顺应实体经济和数字经济融合发展趋势大唐资本，立足产业需求侧职责定位，多措并举加快推动制造业技能人才队伍建设。

进一步加强产业与人才政策协同。健全人才政策和产业政策同研究、同部署、同落实的工作机制，引导产业园区、优质企业加大技能人才引育力度。深入开展产业基础再造工程、制造业数字化转型行动等，依托项目培养高技能人才。推动职业技能培训补贴政策更加突出战略导向，加大对重点工程、重大项目和重点企业的支持力度，推动各类型人才竞相涌现。

进一步加强需求与供给统筹联动。围绕发展新质生产力以及新兴产业、未来产业需要，深入开展产业人才需求预测研究，加快新职业及职业标准研究制定，为科学培养评价人才提供依据。推动建立健全产业部门、人才部门协同的工作体系，共建产业人才大数据平台，为动态调整人才政策提供支撑。

进一步加强项目与平台支持保障。组织实施制造业人才支持计划，每年遴选支持500名先进基础工艺人才。聚焦重点领域建设国家卓越工程师实践基地，持续提升技术技能人才实践培养水平。围绕新技术应用需要，举办全国工业和信息化技术技能大赛，持续选拔一批高技能人才。

进一步加强价值与文化引导宣传。弘扬中国特色工业文化，大力宣传工业和信息化发展成就和大国工匠等先进事迹，提升社会特别是青年一代对现代制造业的认同感。推动在学校开设职业素养培养相关课程，引导学生树立“积极投身制造业”的价值追求，激励更多青年人走技能成才、技能报国之路。

（本报记者刘坤采访整理）大唐资本

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